RadarAmbon.id – PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Maluku dan Maluku Utara (UIW MMU) terus memperkuat penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai bagian dari budaya kerja berkelanjutan di seluruh unit operasional.
General Manager PLN UIW MMU, Noer Soeratmoko, mengatakan komitmen tersebut diwujudkan melalui pembiasaan disiplin K3 yang dilakukan secara konsisten setiap hari. Salah satunya dengan pelaksanaan apel pagi secara daring pukul 08.00 WIT yang diikuti seluruh unit kerja.
“Budaya K3 tidak bisa dibentuk secara instan. Ini harus dibiasakan terus-menerus hingga menjadi karakter dan kesadaran bersama seluruh insan PLN,” ujar Noer usai Apel Sukseskan Bulan K3 Nasional Tahun 2026 di halaman PLN ULP Ambon Kota, Senin (12/1/2026).
Ia menjelaskan, pembentukan budaya K3 dilakukan secara berjenjang, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti konstruksi dan jaringan. Karena itu, penguatan kepatuhan terhadap prosedur K3 terus dilakukan melalui arahan, pembinaan, dan evaluasi berkelanjutan.
Selain itu, PLN juga menerapkan sistem manajemen K3 yang terukur, dengan menempatkan pejabat khusus yang bertanggung jawab memantau tingkat kematangan penerapan K3 di setiap unit. Hasil pengukuran tersebut menjadi dasar perbaikan dan peningkatan berkelanjutan.
“Tingkat kepatuhan dan penerapan K3 selalu kami ukur. Jika ada yang masih kurang, kami lakukan perbaikan agar standar keselamatan benar-benar terpenuhi,” tegasnya.
Noer menambahkan, penguatan K3 menjadi fokus utama PLN di tahun 2026 guna memastikan seluruh aktivitas kerja berjalan aman, tertib, dan sesuai standar keselamatan yang telah ditetapkan.(*)
